こんにちは、Cocone Engineeringのブログにお越しいただきありがとうございます！

2024年9月からCocone Engineeringの設立とともに、CEOに就任いたしました李弘基（イ・ホンギ）です。

新しいCEOとして、皆さんと共に私たちの未来を描いていけることを大変嬉しく思います。本日は、設立されたCocone Engineeringがこれから進む新たなビジョンと方向性を、技術ブログを通して皆さんと共有したいと思います。

Coconeグループは設立から16年が経ちました。Coconeグループは成長の過程で、グローバル拠点を通じて発展してきました。その間、歴代のCTOたちがそれぞれの時期に各拠点の開発をリードし、私たちは技術的なノウハウを蓄積し、開発の深みを増してきました。これらの経験を一つに統合し、Cocone Engineeringという名の下で強力な開発チームとして集結しました。この統合は単なる組織の合併ではなく、私たちのすべての知識と経験を結集し、Coconeグループのさらなる飛躍のための礎となるものです。

私たちのビジョンは、人々がそれぞれの色を持つ感性を自由に表現できるデジタルワールド、すなわちメタバースを創造することです。これまでになかった感動と、デジタル世界で新しいライフスタイルを広げていける感性豊かなデジタルワールドを実現したいと考えています。皆さんがアバターを通じてメタバースの世界で自己のアイデンティティを自由に表現し、世界中の人々と感動を共有できることが私たちの目標です。メタバースは単なる技術の集合体ではなく、人々がつながり、互いの物語を共有し、共に成長する巨大なステージです。私たちはこの場で皆さんと共に無限の可能性を開いていきたいと思います。

技術的なビジョンとしては、最先端技術を基盤にグローバルなデジタルワールドを構築することです。高性能な分散システム、リアルタイムグラフィックス、AIなど多様な技術を駆使して、Coconeのメタバース内で全ての人が自分だけのアイデンティティを創造し、体験できるようにします。私たちの目標は単に技術の進歩ではなく、世界になかった新しい価値を創造することです。

私を含む歴代のCTOたちは、技術的に会社を牽引し、常に挑戦を恐れず新しい技術を探求し適用してきました。この精神は今も変わりません。私たちは目的志向（Purpose-Driven）、迅速かつ敏捷に（Fast and Agile）、相互信頼とオープンマインド（Trust and Openness）、創造的問題解決（Creative Problem Solving）、そして挑戦を恐れない（Embracing Challenges）というコアバリューを指針として進んでいきます。これらの価値観は、私たちが技術的革新を成し遂げ、Cocone Engineeringをさらに成長させる上で不可欠な要素となるでしょう。

私たちの社内エンジニアや、これから参加してくださるエンジニアの皆さんの経験とスキルは、Cocone Engineeringの大きなビジョンを実現する上で重要な役割を果たします。私たちの旅は今、始まったばかりです。Cocone Engineeringの未来を共に切り開き、無限の可能性を実現する旅に参加してくださる方々をいつでも歓迎いたします。採用情報や弊社にご関心のある方は、当ブログや公式チャンネルを通じて最新情報をご確認いただけます。

新しい開発組織とともに、世界を変え、より良いデジタル世界を創造していきます。

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李 弘基の経歴

1998年　株式会社ISoft

2003年　NHN株式会社(現NAVER株式会社)　リードソフトウェアエンジニア

2005年　NHN Japan株式会社(現LY株式会社)　シニアマネージャー

2010年　ココネ株式会社入社

2019年　ココネ株式会社 最高技術責任者（CTO）に就任

2022年　ココネグループ POST VOYAGER株式会社 最高技術責任者（CTO）に就任

2024年　Cocone Engineering株式会社 取締役代表（CEO）に就任